Argument
Faire Löhne und Gehälter
Löhne und Gehälter sollten hinterfragt und neu definiert werden, dabei soll mehr Gerechtigkeit erzielt werden und mehr Anerkennung für Berufe, die dem Gemeinwohl und unserer Zukunft dienen. Persönliches Engagement für die Tätigkeit muss zudem in stärke...
public
Löhne und Gehälter liegen in der Autonomie der Tarifpartner

Die Tarifautonomie ist ein wichtiges Prinzip der Sozialen Marktwirtschaft und darf nicht von zu starren Regelungen ausgehebelt werden.

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    Was die Tarifautonomie betrifft, bin ich etwas anderer Meinung. Streiks ist die einzige Möglichkeit der Arbeitnehmer/innen ihre Interessen vor Ausbeutung durchzusetzen, (z.B. aktuell bei Amazon) besonders in der heutigen kapitalistischen Zeit. Streiks müssen wehtun und das muss eine demokratische Gesellschaft auch aushalten. Ich habe auch noch nie erlebt, dass Menschen durch Streiks bedroht wurden. Zustimmen würde ich dem Thema, dass sich immer mehr Unternehmen (aktuell Einzelhandel Real) aus der Tarifbindung verabschieden. Hier müssen Gesetzgeber und Gewerkschaften besser zusammenarbeiten, um Tarifflucht zu verhindern und auszubauen.

  • public

    das Prinzip ist richtig, nur: es werden zunehmend systemrelevante Institutionen bestreikt und damit ein Schaden angerichtet, der über Jahre nicht wettgemacht werden kann. Teilweise wird sogar die Bevölkerung dadurch gefährdet - und keinen interessiert's, am wenigsten die Gewerkschaften. Das hat mit Tarifautonomie nichts mehr zu tun, das ist Mißbrauch! Da gehört ein starkes Regelwerk dazu, um das einzudämmen.

    Und: es sind immer weniger, die an der Segnung der Tarifautonomie teilhaben, weil sie nicht Mitglied der Tarifparteien sind, sowohl als Arbeitnehmer als auch als Unternehmen. Die Hilfs- und Minijobs nehmen dafür zu, Ausbeutung auch, und die Arbeitslosenzahl ist hoch (jaja, stetig abnehmend, aber von einer Vollbeschäftigung sind wir weit entfernt).

    Die Tarifautonomie ist bald nichts mehr wert, wenn die Tarifpartner nicht wach werden und die gesamte Arbeitslandschaft einbeziehen.

  • public

    na, vielleicht liest das ja einer der Beteiligten bei den nächsten Tarifverhandlungen und bringt diesen Punkt auf die Liste der Verhandlungspositionen ...

    Oder: vielleicht kennt einer der Teilnehmer dieses Forums einen der Verhandlungspartner und macht ihn auf dieses Dilemma aufmerksam ...

  • public

    was wird damit bewerkstelligt?

  • public

    Zudem haben wir in D ein über viele Jahrzehnte erkämpftes Tarifrecht, um welches wir weltweit beneidet werden. Es zu beschädigen durch fehlende Teilhabe bedeutet, all jene zu beleidigen, welche dafür gekämpft haben.

    Wo systemrelevante Schäden angerichtet werden erschließt sich mir nicht. Bitte erst mal einfach das Betriebsverfassungsgesetz lesen, drüber nachdenken und dann vielleicht noch mal neu urteilen. Es ist, dank Europäischem Transparenzgebot, im Volltext über die Suchmasike des Browsers aufrufbar.